La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER
recrute à partir du 18 février 2019
un responsable des Services Techniques
Cadre d’Emploi : Technicien territorial / Catégorie B

Présentation :

Fonction : Responsable des services techniques
Affectation/service : service technique
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien territorial
Temps de travail : 35h


Place dans la hiérarchie et relations de travail :

  • Placé sous la responsabilité directe de Directrice Générale des Services.
  • Echanges permanents d’informations avec la direction générale et les élus en charge du secteur d’activités
  • Relations avec l’ensemble des services (Commission travaux, suivi de dossiers transverses)
  • Relations avec d’autres collectivités et notamment le pôle métropolitain, partenaires publics, avec les fournisseurs, concessionnaires, entreprises, associations en fonction des domaines d’activités
  • Représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures

Missions :

  • Assure l’encadrement de 3 agents, directement placés sous son autorité
  • Coordonne l’intervention sur le terrain des agents polyvalents des services techniques. Assure une veille rapprochée, sur le terrain, de l’état d’entretien et de propreté des bâtiments, équipements et espaces publics
  • Planifie de façon hebdomadaire  et contrôle les interventions,
  • Assure un lien quotidien avec le service du Pôle territorial Métropolitain compétent sur la commune pour ce qui relève des espaces publics et de la voirie, tient à jour un tableau de borde de leurs interventions et des demandes formulées
  • Détecte les dysfonctionnements des équipements et évalue les risques d’accidents
  • Elabore les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien
  • Pilote les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité
  • Elabore les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle le suivi administratif des marchés en liaison avec la DGS
  • Suit l’exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers
  • Suit les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôle les prestations (maintenance et contrat d’entretien, commission de sécurité)
  • Elabore le budget des services techniques dans un objectif d’optimisation des dépenses et suit l’exécution comptable en lien avec la DGS
  • Anime la commission Travaux (préparation, compte rendu), rend compte de façon régulière de l’avancement des travaux (tableaux de bord)

En lien avec la policière municipale, chargée des évènements, s’assure de la mise à disposition des matériels, réseaux, électricité…

  • Assure la mise à disposition de matériel (logistique, audio, vidéo…) à destination des associations, particuliers et services de la commune
  • Coordonne le stockage et l’inventaire du matériel, organise l’approvisionnement en matériel et en produits.
  • Fait maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
  • Rationnalise les dépenses et optimise le travail des agents par la mise en place d’un outil de gestion du matériel
  • Assure le respect des règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.

Assure le suivi des consommations énergétiques des bâtiments, en lien avec l’ALEC, et propose des aménagements ou investissements adaptés

  • Assure le rôle de correspondant informatique en lien directe avec la société de maintenance (ABIS) ainsi que la gestion du matériel téléphonique en lien avec la société de maintenance (Alfacom et Opwan pour internet)
  • Participe au recrutement et dresse le plan de formation des agents des services techniques

Ces missions devront être exercées avec une présence de terrain effective


Principales activités du service :

 Périmètre :

  • Bâtiments, équipements communaux
  • Véhicules et matériels communaux, y compris matériel audio, vidéo…)
  • Espaces verts communaux (les voiries ont été transférées à la Métropole),

Grands secteurs d’activité :

  • Entretien et maintien en état de fonctionnement des bâtiments, équipements, matériels et espaces communaux
  • Création, rénovation de bâtiments, équipements, espaces…
  • Gestion et mise à disposition du matériel, gestion des locaux techniques

Ces Activités sont menées dans la perspective :  

  • de répondre aux attentes des usagers, et des élus
  • d’assurer la sécurité des biens et des personnes
  • dans le respect des engagements « Terre saine » obtenu par la collectivité dans le cadre de la Charte,
  • dans une perspective d’économie de fluides et plus largement de développement durable.

Profil recherché :

Expérience exigée en Collectivité Territoriale sur un poste similaire
Aptitude confirmée au management et au travail en équipe
Formation génie civil
Bonnes connaissances de tous les métiers du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
Bonnes connaissances de la réglementation des E.R.P.
Maîtrise des règles de sécurité au travail (port des E.P.I.)
Bonnes connaissances des règles d’achat public
Sens aigu de l’organisation et des responsabilités
Capacité à prioriser les urgences
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie (DGS, Maire)
Très bon relationnel
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Rigueur, discrétion, grande disponibilité, autonomie
Capacité d’initiative, bonne condition physique

Rémunération :
Rémunération statutaire.


Candidatures courrier à adresser à :
Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
5 Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
Courriel : dgs@murviel.fr
Tel : 04 67 47 71 74

Date limite de réception des candidatures : 28 janvier 2019