Archives de catégorie : Emploi

La mairie de Murviel recrute un Garde Champêtre/Policier municipal

La Mairie de Murviel-lès-Montpellier recrute un Garde Champêtre/Policier municipal

Date limite de réception des candidatures : le 20 juillet 2017
Début : Septembre 2017

Missions :
Intervient principalement en matière de police rurale. Exécute, sous l’autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, de la protection des espaces naturels.
Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence
Participe à l’organisation d’évènements sur la commune, portés soit par la municipalité soit par des associations. Est l’interlocuteur privilégié des organisateurs….

Vous pouvez télécharger l’intégralité de la fiche de poste en cliquant ici
Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
Contact : dgs@murviel.fr
04 67 47 71 74

La mairie recrute un directeur(trice) ALP-ALSH

Directeur(trice) ALP-ALSH
Du 1 août 2017 au 21 juillet 2018

Présentation :

Sous l’autorité et le contrôle du Maire :

Le directeur du centre de loisirs péri et extrascolaire est en charge de la bonne gestion administratif, sécuritaire, pédagogique est financière.


Missions :

Dans le cadre de la politique jeunesse menée par la municipalité de Murviel Lès Montpellier, le directeur  est responsable :

  • De la mise en œuvre et du bon déroulement de tous les programmes pédagogiques
  • De la sécurité physique, morale et affective du public accueilli
  • De la gestion quotidienne des équipes, de leur encadrement,
  • Du reporting des activités ALAE et ALSH
  • De l’élaboration et la gestion du budget du centre de loisirs
  • Du respect des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Des commandes relatives à la cantine
  • De la mise en œuvre et bon déroulement des activités TAP

En tant que directeur du centre de loisir « les Pitchouns » :

  • Propose, rédige et diffuse, les programmes hebdomadaires ALAE, ALSH pour les enfants, avec les animateurs sur la base du programme pédagogique
  • Met en place et assure le suivi des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Veille à l’application du Règlement intérieur
  • Elabore les dossiers, des outils des suivi et de gestion et le reporting administratif demandés par la CAF et jeunesse et sports pour ALAE et ALSH sur le logiciel de gestion

Gestion du personnel 

  • Assiste le coordinateur dans l’établissement des plannings
  • Organise la récupération des rendus-horaires des agents d’animations à transmettre au coordinateur enfance jeunesse
  • Organise/anime les réunions de réflexion, planification, régulation, (une fois par semaine) avec les animateurs
  • Accompagne les animateurs dans la mesure de ses propres compétences

Cantine

  • Organise et planifie une semaine avant l’encadrement des enfants pendant le repas, en assure le suivi, s’assure qu’il se déroule dans de bonnes conditions
  • Veille à ce que les règles d’hygiène et sécurité soient respectées en collaboration avec la responsable de cantine

Gestion des bâtiments et du matériel

  • Met en place les conditions pour le bon accueil des différentes tranches d’âge des enfants
  • Propose les investissements nécessaires à l’administration
  • Gère les stocks

Finances

  • Transmets les demandes d’achat et les factures à la coordinatrice
  • Assure la certification du service fait
  • Tient à jour la facturation des prestations accueil et cantine

Animation

  • Participation aux tâches d’animation, pendant les heures d’accueil ALAE, ALSH, y compris heures Cantine  en cas de besoin;
  • Participation le cas échéant aux tâches d’accueil et animation pendant les temps d’activité périscolaire

En tant que responsable TAP :

Dans le cadre établi par le coordinateur et les élus,

  • Identifie les besoins en RH, et moyens logistiques (salles), les transmet à l’administration ;
  • Appuie les intervenants dans la formulation de leur projet pédagogique ;
  • Organise et assure le bon déroulement des activités, assure le lien fonctionnel avec les enseignants, participe le cas échéant aux conseils d’écoles
  • Réalise les tableaux de bords pour le suivi des inscriptions des enfants sur les différentes activités et tient à jour les feuilles de présence journalières des enfants sur ces activités
  • Met en œuvre le dispositif d’évaluation permanente de la satisfaction des usagers.

Compétences requises :

Outre les capacités requises pour occuper un poste de directeur de centre de loisirs, le poste requiert :

  • Esprit créatif ;
  • ECOUTE et DIALOGUE
  • Rigueur au niveau de la planification ;
  • Compétences d’animation et de gestion d’équipe ;
  • Maîtrise de la démarche qualité : identification des processus, recueil et résolution des dysfonctionnements ; recueil et traitement de la satisfaction des usagers (parents)
  • Maîtrise de gestion financière

Qualification et expérience :

Titulaire d’un BPJEPS ou équivalent, BAFD complet

L’expérience sur le même type de fonction exigée.

  • Disponibilité aux heures de fonctionnement du centre de loisirs et des TAP, en période scolaire et pendant les congés
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
  • Temps de travail annualisé

Cadre d’emploi :

Contractuel (CDD) – Mission de 1 an renouvelable 2 fois
35 heures par semaine
Disponibilité impérative : travail en soirée occasionnel
Permis B indispensable

Vacations du 1er au 4 aout et début du Cdd à partir du 21 aout 2017.

Candidatures à adresser à :
Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

Renseignements complémentaires auprès de :
Mélanie DOS SANTOS, coordinatrice Enfance jeunesse
Contact : melanie.dos-santos@murviel.fr
04 67 47 71 74


Date limite de réception des candidatures : le 23 juin 2017
Date du jury d’entretien : le 26 juin 2017

La mairie recrute un responsable du Centre de Loisirs « ADOS » – 11-17 ans Animateur-Médiateur

Responsable du Centre de Loisirs « ADOS » – 11-17 ans
Animateur-Médiateur
Du 15 juin 2017 au 14 juin 2018

Présentation :

Sous l’autorité et le contrôle du Maire :

Le responsable du centre ados construit et propose le projet pédagogique en lien avec le projet global piloté par le coordinateur Enfance-Jeunesse, concernant l’accueil des adolescents.

Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre un animateur en soutien pendant les vacances.

Chargé de l’application du Règlement Intérieur de l’accueil Ados.


Missions :

Dans le cadre de la politique jeunesse menée par la municipalité de Murviel Lès Montpellier, l’animateur-médiateur jeunesse accueille les jeunes murviellois âgés de 11 à 17 ans et les accompagne dans leur projet.

Il fait vivre, anime et développe la salle des jeunes, dont il participera à sa réouverture et la remobilisation des jeunes à cet espace.

Il participe à certains temps périscolaires : cantine et Tap.

Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (animateurs, directeurs et élus) sous la direction de la coordinatrice enfance jeunesse.

Il est le garant du projet et de sa mise en œuvre pédagogique en partenariat avec son service de rattachement et les élus. Il doit être capable d’être un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents.


Activités

  • Organisation et animation de la salle des jeunes
  • Accueil et accompagnement de projet initiés par les jeunes, notamment avec la Junior’association
  • Travail en réseau professionnel à l’échelle intercommunale
  • Organisation et encadrement d’activités jeunes extra-scolaires
  • Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
  • Gestion rigoureuse des présences
  • Incitation et accompagnement à la citoyenneté dans le village
  • Animation en temps de cantine et périscolaire

Compétences requises :

  • Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe
  • Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits
  • Connaissance du public adolescent
  • Connaissance de l’environnement institutionnel
  • Capacité à développer des savoir-faire techniques en lien avec les besoins des projets et des publics
  • Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d’activités
  • Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
  • Capacité à gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes
  • Capacité à assurer les responsabilités de la gestion d’un accueil collectif de mineurs
  • Aptitude à la communication et à promouvoir les projets

Qualification et expérience :

Titulaire d’un BAPAAT et/ou d’un BPJEPS ou équivalent, BAFD complet ou en cours

Au minimum BAFA validé avec expérience avec le public adolescent

L’expérience sur le même type de fonction sera appréciée.


Horaires de travail :

Lundi 12h-14h cantine 16h-17h TAP 17h-19h salle
Mardi 10h-12h réunion équipe 12h-14h cantine 16h-17h TAP 17h-19h salle
Mercredi 14h-19h salle
Jeudi 12h-14h cantine 16h-17h TAP 17h-19h salle
Vendredi 12h-14h cantine 14h-17h administratif 17h-19h salle
Samedi 14h-19h salle

 

Vacances scolaires sur une base de 8h00 par jour, pas d’ouverture de salle le samedi pendant les vacances.


Cadre d’emploi :

Contractuel (CDD) – Mission de 1 an renouvelable 2 fois
35 heures par semaine
Disponibilité impérative : travail en soirée occasionnel
Permis B indispensable


Candidatures à adresser à :

Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER


Renseignements complémentaires auprès de :
Mélanie DOS SANTOS, coordinatrice Enfance jeunesse
Contact : melanie.dos-santos@murviel.fr
04 67 47 71 74


Date limite de réception des candidatures : le 10 juin 2017
Date du jury d’entretien : le 12 juin 2017

La mairie de Murviel recrute un agent d’entretien (CDD 2 mois renouvelable)

La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER
Recrute
Un agent d’entretien

CDD de 2 mois, renouvelable 1 fois de 27 heures
A compter du 1er septembre 2017

Présentation :

Fonction : Agent d’entretien
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique
Temps de travail : 27h


Sous l’autorité et le contrôle du Maire :  

Activités principales 

Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux


Activités et/ou tâches spécifiques liées à l’exercice du métier

Remise en état et entretien régulier des locaux (écoles, structures de loisirs/mairie/salles polyvalentes) dans le respect des procédures et des consignes

Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,

Laver les chaises et les tables,

Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,

Passer l’aspirateur,

Effectuer un nettoyage humide des sols,

Nettoyer et désinfecter les toilettes.


ATTENTION HORAIRES VARIABLES ;


Candidatures courrier à adresser à :

Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
Courriel : dgs@murviel.fr
Tel : 04 67 47 71 74


Date limite de réception des candidatures : 15 JUIN 2017

La mairie de Murviel recrute un agent d’entretien (contrat vacataire)

La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER
Recrute
Un agent d’entretien

Contrat de vacataire
DU 10 Juillet 2017 au 21 juillet 2017
Du 21 Août 2017 au 1er septembre

 

Présentation :

La Mairie recherche une personne motivée et dynamique pour grand nettoyage des locaux scolaires,  des salles de sport, du centre de loisirs, des vestiaires du stade.. ;

Du lundi 10 juillet au 21 juillet et du 21 août au 1er septembre

35 heures par semaine / de 06 h 00 à 13h00  en contrat de vacation.


Sous l’autorité et le contrôle du Maire :  

Activités principales

Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux du centre de Loisir et des écoles

Activités et/ou tâches spécifiques liées à l’exercice du métier

Remise en état et entretien régulier des locaux (écoles, centre de loisirs) dans le respect des procédures et des consignes

Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,

Laver les chaises, les tables, les jeux et jouets,

Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,

Passer l’aspirateur,

Effectuer un nettoyage humide des sols,

Nettoyer et désinfecter les toilettes,

Nettoyer les locaux de la cantine.


Candidatures courrier à adresser à :

Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
Courriel : dgs@murviel.fr
Tel : 04 67 47 71 74


Date limite de réception des candidatures : 30 mai 2017

APIJE recrute : ASSISTANCE AUPRES D’ENFANTS H/F

Offre d’emploi :

ASSISTANCE AUPRES  D’ENFANTS  H/F

Assurer la surveillance et la sécurité de  2 enfants de 3 et 5 ans ; les aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, douche, habillage) ; mener des activités d’éveil ; assurer la préparation des repas….

URGENT : La crèche Les Cabrioles recrute un agent d’entretien

Offre d’emploi sur Murviel les Montpellier

Agent d’entretien

Pour une CRECHE ASSOCIATIVE basée à Murviel les Montpellier.

L’agent d’entretien de l’association est amené(e) à être en relation avec l’ensemble de l’équipe et les familles.

Missions :

14h      – Entretien du linge, mise en route des machines,

15h15  – Préparer le goûter des enfants : mettre ne place les tables et préparer les tartines.

– Vider le lave-vaisselle + vaisselle

– Ranger la cuisine.

16h-18h-Nettoyage de la salle du goûter.

– Nettoyage des sanitaires, des sols dans la partie personnelle et des sanitaires de l’entrée.

– Sol de la salle d’activité.

Selon planning établi

Une ou deux fois par semaine :

-Le sol des chambres.

-Le sol du bureau et plus.

-Le sol de la bibliothèque.

-Entretien de la buanderie.

Le détail du nettoyage de chaque pièce est affiché dans chacune d’entre elles.

18h      – Le sol de la section des bébés.

– Le sol de l’entrée et du SAS.

– Le sol de la section des grands.

18h45  – Rinçage des lavettes.

– Rangement du matériel.

– Vérifier que toutes les portes et fenêtres soient bien fermées ainsi que les volets.

Suivre le protocole ménage selon le classeur prévu à cet effet.

Conditions d’emploi :

CDD 12 mois à 25H dans le cadre d’un CUI-CAE

Salaire : SMIC horaire

Candidatures : lescabrioles@wanadoo.fr

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Profil : Bénéficiaire du RSA Socle

Offre d’emploi : Secrétaire administrative et comptable

Depuis 1996, l’Association Régionale pour le Développement des Entreprises Culturelles en
Languedoc-Roussillon accompagne 300 structures adhérentes issues du champ culturel et du
spectacle vivant dans :
– L’accompagnement en gestion administrative, sociale, financière et développement de
projets
– L’aide à la professionnalisation via des actions de formations modulaires et des actions
dans le cadre du Programme Régional Qualifiant autour de la production, diffusion,
administration, communication, et le développement de projets spécifiques au secteur
culturel.

La mairie recrute un responsable du Centre de Loisirs « Ados » 11-17 ans

Responsable du Centre de Loisirs « ADOS » – 11-17 ans

Du 1er février 2017 au 31 janvier 2018

Présentation :
Sous l’autorité et le contrôle du Maire :
Le responsable du centre ados construit et propose le projet pédagogique en lien avec le projet global piloté par le coordinateur Enfance-Jeunesse, concernant l’accueil des adolescents.
Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre un animateur en soutien pendant les vacances.
Chargé de l’application du Règlement Intérieur du CLSH.

Missions :
Participe à l’élaboration et au suivi du Conseil Municipal Des Jeunes en lien avec la coordinatrice Enfance Jeunesse et l’élu référent
Met en place les projets d’activités en lien avec les jeunes de 11 à 17 ans
Gère les moyens de communications au public
Respecte la réglementation en vigueur (encadrement, dossiers…)
Valorise les activités de la commune et des communes de l’intercommunalité
Participe aux réunions de l’intercommunalité

Relations fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale des Services et de la coordinatrice Enfance-jeunesse.

Profil souhaité :
Capacité à organiser le travail et programmer des actions
Capacité à animer une équipe,
Connaissance des outils bureautique appréciée

Diplômes :
BAFD – BPJEPS

Les qualités humaines essentielles et exigées sont :
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Sens relationnel
Écoute
Compréhension
Pédagogie
Retenue et sens de la réserve

Candidatures à adresser à :
Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

Renseignements complémentaires auprès de :
Mélanie DOS SANTOS, coordinatrice Enfance jeunesse
Contact : melanie.dos-santos@murviel.fr
04 67 47 71 74 

Date limite de réception des candidatures : le 23 janvier 2017

Conditions :
Poste à temps complet, rattaché à la grille Animation
CAE ou Emploi d’Avenir de 1an, renouvelable.
Rémunération : 1466,65€ salaire brut

Offre d’emploi : employé(e) polyvalent(e) en libre-service, produits frais…

Dans le cadre d’une ouverture de magasin, plusieurs postes d’employés polyvalents en libre-serfice H/F, hôtes de caisse H/F, vendeurs en produits frais sont à pourvoir. Vous avez le sens de l’accueil et du service client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de dynamisme et vous avez un bon esprit d’équipe…

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