Annonces d'offres d'emploi
  • 5 juillet 2017 - La Mairie de Murviel-lès-Montpellier recrute un Garde Champêtre/Policier municipal Date limite de réception des candidatures : le 20 juillet 2017 Début […]
  • 13 juin 2017 - Directeur(trice) ALP-ALSH Du 1 août 2017 au 21 juillet 2018 Présentation : Sous l’autorité et le contrôle du Maire : Le […]
  • 16 mai 2017 - Responsable du Centre de Loisirs « ADOS » – 11-17 ans Animateur-Médiateur Du 15 juin 2017 au 14 juin 2018 Présentation : Sous […]
  • 11 mai 2017 - La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER Recrute Un agent d’entretien CDD de 2 mois, renouvelable 1 fois de 27 heures A compter […]
  • 11 mai 2017 - La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER Recrute Un agent d’entretien Contrat de vacataire DU 10 Juillet 2017 au 21 juillet 2017 Du […]
  • 10 mai 2017 - Offre d’emploi : ASSISTANCE AUPRES  D’ENFANTS  H/F Assurer la surveillance et la sécurité de  2 enfants de 3 et 5 […]
  • 10 avril 2017 - Offre d’emploi sur Murviel les Montpellier Agent d’entretien Pour une CRECHE ASSOCIATIVE basée à Murviel les Montpellier. L’agent d’entretien de […]
  • 16 janvier 2017 - Depuis 1996, l’Association Régionale pour le Développement des Entreprises Culturelles en Languedoc-Roussillon accompagne 300 structures adhérentes issues du champ culturel […]
  • 10 janvier 2017 - Responsable du Centre de Loisirs « ADOS » – 11-17 ans Du 1er février 2017 au 31 janvier 2018 Présentation : Sous l’autorité […]
  • Offre d’emploi : employé(e) polyvalent(e) en libre-service, produits frais… 3 janvier 2017 - Dans le cadre d’une ouverture de magasin, plusieurs postes d’employés polyvalents en libre-serfice H/F, hôtes de caisse H/F, vendeurs en […]

Emploi

Des actions nouvelles en faveur de l’accompagnement des demandeurs d’emploi vont être mise en place.

Elles visent, dans un premier temps, à faciliter l’accès à l’information des demandeurs d’emploi.

A cette fin, nous organiserons dans les prochaines semaines les actions suivantes :
  • un présentoir d’informations dédié à l’emploi est disponible en mairie. Il rassemble tous les documents à destination des demandeurs d’emploi
  • le recueil des informations issues de la presse locale et des entreprises locales sera organisé par la mairie de façon à pouvoir être communiquées aux personnes intéressées
  • un espace dédié aux demandeurs d’emploi sera accessible sur le futur site internet de la commune
  • des lieux de rencontre entre demandeurs d’emploi et bénévoles désireux de fournir un service particulier
  • la mise en place d’une espace public numérique (EPN) à la médiathèque, lieu de découverte, d’information, d’échange, de création et d’initiation aux outils, aux services et aux innovations liés au numérique
  • le relais des informations de la mission locale des jeunes de Pignan

Vous êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez pouvoir bénéficier d’informations spécifiques et recevoir les actualités locales sur l’emploi

faites-vous connaître auprès de la mairie ou par mail à l’adresse emploi@murviel.fr.

Vous souhaitez accompagner bénévolement des demandeurs d’emploi

en proposant notamment du soutien en matière de méthodologie de recherche, rédaction de lettres et curriculum vitae, utilisation des outils informatiques … sont priés de se faire connaître en mairie ou par mail à l’adresse emploi@murviel.fr.
Dans la lutte contre le chômage, l’information est essentielle, le réseau est clé, l’entraide est un levier. Nous sommes convaincus que, à notre échelle, par la mobilisation de toutes les bonnes volontés, nous pouvons faciliter l’accès ou le retour à l’emploi de nos concitoyens demandeurs d’emploi.

RSA

Dans le cadre du pôle insertion et développement économique, l’équipe technique pluridisciplinaire se réunit une fois par mois. Les CCAS du bassin suivent les dossiers des personnes au R.S.A, les réductions suite aux radiations pôle emploi et les orientations via les associations.
Le RSA est un élément de solidarité. Une immense majorité d’allocataires n’a pas choisi d’être au RSA. Les allocataires doivent être soutenus pour favoriser leur réinsertion dans le monde du travail. Le pacte d’insertion mobilise les entreprises, les associations, la formation continue pour accompagner les allocataires. Ce n’est ni une fatalité ni une finalité.

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