Annonces d'offres d'emploi
  • La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER

    Recrute à partir du 1er octobre pour un an

    Un agent des Services Techniques Polyvalent en CDD

    Présentation :

    Fonction : Agent polyvalent des services techniques
    Affectation/service : service technique
    Catégorie : C
    Cadre d’emplois : adjoint technique / agent de maîtrise
    Temps de travail : 35h

     

    Sous l’autorité et le contrôle du Maire :  

    Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.

    Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique.

    Entretient le matériel et l’outillage

    Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention

     

    Activités principales :

    • Espaces verts :

    Tonte
    Débroussaillage- tronçonneuse
    Taille, élagage, abattage
    Arrosage
    Conduite de véhicules, engins (tondeuses autoportée…)

    • Peinture :

    Nettoyage des outils, surfaces à peindre
    Déplacement des matériels

     

    Des activités secondaires occasionnelles pourront être confiées en fonction des besoins.

    Candidatures courrier à adresser à :

    Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
    Rue des Lavoirs
    34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

    Renseignements complémentaires auprès de :
    Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
    Courriel : mairie@murviel.fr

    Tel : 04 67 47 71 74

    Date limite de réception des candidatures : 23 septembre 2020

     

    Conditions :

    Permis B
    Bonne condition physique car beaucoup de port de charges lourdes

  • La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER

    Recrute

    Un agent d’entretien et de Cantine
    CDD de 12 mois en contrat Emploi Compétence (PEC), 32h hebdomadaires
    à compter du 21 septembre 2020


    Présentation :

    Fonction : Agent d’entretien
    Catégorie : C
    Cadre d’emplois : adjoint technique
    Temps de travail : 32h00

    Sous l’autorité et le contrôle du Maire :  


    Activités principales :

    Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux des écoles et au centre de loisirs

    Réchauffe des plats de cantine, vaisselle et Ménage quotidien de la cantine

    Aide à la mise en place des repas et service


    Activités et/ou tâches spécifiques liées à l’entretien des locaux

    Remise en état et entretien régulier des locaux (écoles, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et des consignes)

    Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,

    Laver les chaises et les tables,

    Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,

    Passer l’aspirateur,

    Effectuer un nettoyage humide des sols,

    Nettoyer et désinfecter les toilettes.


    Activités liées à la cantine

    • Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective :

    – Assurer la préparation en amont, la réchauffe, la finition et la présentation des produits culinaires.
    – Mettre en œuvre les techniques de réchauffage des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons…)
    – Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation…)
    – Aider la responsable de la cantine dans la préparation des denrées (coupe du pain, fromage, entrée…)

    Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :

    – Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
    – Participer au service des repas


    • Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :

    Faire la vaisselle
    – Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine
    – Laver les sols de la cuisine : passer le balai et la serpillère quotidiennement, en respect des normes HACCP
    – Nettoyer le lave-vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine)
    – Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (le four, les éviers, la friteuse, la poubelle, les portes et tiroirs, le frigo)

    ATTENTION HORAIRES VARIABLES ;

    Candidatures courrier à adresser à :

    Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
    Rue des Lavoirs
    34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

    Renseignements complémentaires auprès de :
    Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
    Courriel : dgs@murviel.fr
    Tel : 04 67 47 71 74

     Date limite de réception des candidatures : 18 septembre 2020

     

Emploi

Des actions nouvelles en faveur de l’accompagnement des demandeurs d’emploi vont être mise en place.

Elles visent, dans un premier temps, à faciliter l’accès à l’information des demandeurs d’emploi.

A cette fin, nous organiserons dans les prochaines semaines les actions suivantes :
  • un présentoir d’informations dédié à l’emploi est disponible en mairie. Il rassemble tous les documents à destination des demandeurs d’emploi
  • le recueil des informations issues de la presse locale et des entreprises locales sera organisé par la mairie de façon à pouvoir être communiquées aux personnes intéressées
  • un espace dédié aux demandeurs d’emploi sera accessible sur le futur site internet de la commune
  • des lieux de rencontre entre demandeurs d’emploi et bénévoles désireux de fournir un service particulier
  • la mise en place d’une espace public numérique (EPN) à la médiathèque, lieu de découverte, d’information, d’échange, de création et d’initiation aux outils, aux services et aux innovations liés au numérique
  • le relais des informations de la mission locale des jeunes de Pignan

Vous êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez pouvoir bénéficier d’informations spécifiques et recevoir les actualités locales sur l’emploi

faites-vous connaître auprès de la mairie ou par mail à l’adresse emploi@murviel.fr.

Vous souhaitez accompagner bénévolement des demandeurs d’emploi

en proposant notamment du soutien en matière de méthodologie de recherche, rédaction de lettres et curriculum vitae, utilisation des outils informatiques … sont priés de se faire connaître en mairie ou par mail à l’adresse emploi@murviel.fr.
Dans la lutte contre le chômage, l’information est essentielle, le réseau est clé, l’entraide est un levier. Nous sommes convaincus que, à notre échelle, par la mobilisation de toutes les bonnes volontés, nous pouvons faciliter l’accès ou le retour à l’emploi de nos concitoyens demandeurs d’emploi.

RSA

Dans le cadre du pôle insertion et développement économique, l’équipe technique pluridisciplinaire se réunit une fois par mois. Les CCAS du bassin suivent les dossiers des personnes au R.S.A, les réductions suite aux radiations pôle emploi et les orientations via les associations.
Le RSA est un élément de solidarité. Une immense majorité d’allocataires n’a pas choisi d’être au RSA. Les allocataires doivent être soutenus pour favoriser leur réinsertion dans le monde du travail. Le pacte d’insertion mobilise les entreprises, les associations, la formation continue pour accompagner les allocataires. Ce n’est ni une fatalité ni une finalité.

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