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La mairie recrute un agent des services techniques polyvalent

La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER
Recrute à partir du 1er septembre 2015

Un agent des Services Techniques Polyvalent

Présentation :
Fonction : Agent polyvalent des services techniques
Affectation/service : service technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique / agent de maîtrise
Temps de travail : 35h

Sous l’autorité et le contrôle du Maire :
Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique.
Entretient le matériel et l’outillage
Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention

Activités principales :
• Espaces verts :
Tonte
Débroussaillage- tronçonneuse
Taille, élagage, abattage
Arrosage
Conduite de véhicules, engins (tondeuses autoportée…)
• Peinture :
Nettoyage des outils, surfaces à peindre
Déplacement des matériels
Entretien et nettoyage du véhicule
• Voirie :
Enrobage
Entretien de la chaussée
Réparations, aménagement du domaine public
Chantier de signalisation horizontale, verticale
Ramassage des feuilles mortes
Fauchage, défrichage

Candidatures courrier à adresser à :
Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER
Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie FILLERON, Directrice Générale des Services
Courriel : dgs@murviel.fr
Tel : 04 67 47 71 74

Date limite de réception des candidatures : 31 juillet 2015

Conditions :
Poste Emploi Aidé à 35h, Agent Service technique polyvalent, 36 mois.

La mairie de Murviel recrute des animateurs

La mairie de Murviel-lès-Montpellier recrute des animateurs à partir du 1er juillet 2015.

Les candidatures sont à transmettre à
Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie FILLERON, Directrice Générale des Services
Courriel : dgs@murviel.fr
Tel : 04 67 47 71 74

Date limite de réception des candidatures : Vendredi 19 juin

Jury de recrutement prévu le jeudi 25 juin après-midi


Animateur(trice) référent Ados
- début du contrat : 1er juillet 2015
- CAE de 35h / semaine / 12 mois renouvelable
- conditions : éligible contrat aidé (CAE-CUI-EA)

Animateur(trice) de Centre de Loisirs Ados
- début du contrat : 1er juillet 2015
- 26h / semaine / 12 mois renouvelable
- conditions : éligible contrat aidé (CAE-CUI-EA)

Animateur(trice) de Centre de Loisirs
- début du contrat : 15 juillet 2015
- CAE de 20h / semaine / 12 mois renouvelable
- conditions : éligible contrat aidé (CAE-CUI-EA)

Animateur(trice) de Centre de Loisirs
- début du contrat : 15 août 2015
- CAE de 35h / semaine / 12 mois renouvelable
- conditions : éligible contrat aidé (CAE-CUI-EA)

Animateur(trice) de Centre de Loisirs
- début du contrat : 1er septembre 2015
- CAE de 20h / semaine / 12 mois renouvelable
- conditions : éligible contrat aidé (CAE-CUI-EA)

Lycée privé de Gignac : Actions de formation pour jeunes et adultes

Le Lycée Privé des Techniques Agricoles, Horticoles et Paysagères organise deux formations destinées aux jeunes et adultes.

Il s’agit des formations suivantes :

CAPA - Travaux Paysagers
 
CAP Maçon - Restauration patrimoine
 

Ces actions sont financées par la Région Languedoc Roussillon dans le cadre du Programme Régional Qualifiant

L’objectif est d’amener les stagiaires à acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de l’aménagement de l’espace ou de la restauration du patrimoine de façon à pouvoir conclure, à la fin du stage, un contrat de travail (contrat d’apprentissage, CDD, ou CDI).

Pendant la durée de la formation, les stagiaires sont rémunérés :
– soit au titre de stagiaire de la formation professionnel par la Région
– soit au titre de l’AREF, par POLE EMPLOI.

Pour toutes informations complémentaires, les personnes intéressées peuvent téléphoner au Lycée Agricole au 04.67.57.02.10