Archives de catégorie : Emploi

La mairie recrute un(e) animatrice et poste de ménage, au sein du centre de loisirs, à compter 13 septembre

La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER

 Recrute à partir du 13 septembre 2021

Un(e) Animateur(trice)/poste de ménage de Centre de Loisirs

 

Présentation :

Sous l’autorité et le contrôle du Maire :
L’animateur(trice) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances.

Missions principales :
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances
• Assurer les fonctions de ménage du centre de loisirs

FONCTIONS :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Responsable du groupe d’enfants, il est le meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.
Participe au ménage du centre de loisirs et du réfectoire, 4 jours en période scolaire.

ACTIVITES :
– Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
– Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.
– Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
– Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
– Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
– Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
– Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
– S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse te le directeur du CLSH
– Participe activement aux réunions d’équipe.
– Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
– Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
– Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
– Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l’accueil
– Participe aux commandes de matériel
– Assure le ménage quotidien du centre de loisirs et du réfectoire en respectant les normes HACCP.

Temps de travail annualisé, sur différentes périodes de la journée. Possibilité de modification de planning en fonction des besoins du service.
Poste de ménage sur divers temps de la semaine.
Animations primaires sur les temps d’ALAE matin, midi, soir et au centre de loisirs sur les vacances scolaires.
Poste à 30h, agent polyvalent.
CDD de 4 mois, renouvelable.

Relations fonctionnelles :
– Échanges réguliers avec le Directeur de l’Alsh et la Coordinatrice Enfance Jeunesse
– Échanges réguliers avec la responsable de ménage

Profil souhaité :
– Expérience souhaitée,
– Esprit créatif,
– Force de propositions,
– Capacité d’écoute et de remise en question,
-Permis B.

Candidatures à adresser à :
Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

Renseignements complémentaires auprès de :
Amélie Delarbre, Coordinatrice Enfance Jeunesse
Courriel : enfancejeunesse@murviel.fr
Tel : 07 88 51 68 07

Date limite de réception des candidatures :
25 septembre 2021

La mairie de Murviel recrute des emplois saisonniers

La Mairie de MURVIEL-LES-MONTPELLIER
EMPLOIS SAISONNIERS
Recrute du 15 juillet au 30 Juillet 2 CDD de 25h
Et du 1er Août au 14 août, 2 CDD de 25h
Soit 4 jeunes de 16 à 18 ans.

Présentation :
Fonction : Agent(e) polyvalent(e) des services techniques
Affectation/service : service technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique / agent de maîtrise
Temps de travail : 25h

Sous l’autorité et le contrôle du Maire :
Réalise des interventions techniques de la commune et notamment le débroussaillement et l’entretien du cimetière

Activités principales :
Espaces verts :
Deux projets sont envisagés :
1. Création d’un espace de stationnement pour les vélos devant l’école
2. Traitement paysager des contre-allées du cimetière
Ainsi les travaux principaux consisteront aux prestations suivantes :
– Débroussaillage manuel et avec outil non électrique, préparation de surfaces à végétaliser (terrassement léger, mise en place de films géotextiles)
– Plantations de végétaux dans le but de paysager certaines allées du cimetière
– Taille d’arbustes, déplacement de végétaux dans le but de créer l’espace de stationnement vélos devant l’école
– Traitement de surface (pavages)
– Arrosage

Bâtiments communaux :
• Peinture :
Nettoyage des outils, surfaces à peindre
Déplacement des matériels

Des activités secondaires occasionnelles pourront être confiées en fonction des besoins.

Candidatures courrier à adresser à :
Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER
Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
Courriel : mairie@murviel.fr
Tel : 04 67 47 71 74

Date limite de réception des candidatures : 25 juin 2020

Domaine viticole à Murviel recrute

Domaine Murviellois cherche main d’œuvre pour des travaux à la vigne pendant quelques semaines. Nous cherchons un ou une candidat / candidate motivé pour commencer à partir du lundi 31 mai.

Merci de contacter Robin au 06 24 41 56 20

Journée portes ouvertes au Lycée Privé Agricole de Gignac, samedi 29 mai

Le Lycée Privé Agricole Vallée de l’Hérault de Gignac a le plaisir de vous annoncer
l’ouverture de ses portes pour une matinée Orientation et Découverte des métiers/filières
le samedi 29 mai 2021 de 8h30 à 13h00.

 

Les familles doivent s’inscrire préalablement au 04 67 57 02 10.

Cette matinée est l’occasion pour les élèves et les familles :

  • Découvrir l’établissement et ses équipements
  • Rencontrer les équipes pédagogiques,
  • S’informer sur les multiples formations

Notre Lycée Agricole est très bien desservi par la compagnie Hérault Transport.

La mairie de Murviel RECRUTE – Contrat du 1er au 12 mars 2021

⚠️ RECRUTEMENT ⚠️

La mairie de Murviel-Lès-Montpellier propose un contrat de 20h par semaine sur un poste de vaisselle et de ménage.

De 12h30-15h, vous assurerez les missions de vaisselle de la cantine scolaire (utilisation simple du lave-vaisselle professionnel, séchage et
rangement)
De 16h30-19h, vous assurerez les missions de ménage de l’école élémentaire en collaboration avec l’équipe de ménage.

Contrat CDD du 1er au 12 mars, 20h/semaine, rémunération SMIC horaire.

Candidature à envoyer à melanie.dos-santos@murviel.fr

Service civique : Projet de développement durable au sein de l’accueil de loisirs

PROJET DÉVELOPPEMENT DURABLE AU SEIN DE L’ACCUEIL DE LOISIRS

Où ?
Murviel-lès-Montpellier (34 – Hérault – Languedoc-Roussillon)
Quoi ?
Effectuer un diagnostic sur les besoins Environnement et Développement Durable au sein des accueils de loisirs
– Mettre en place et animer un projet EDD pour les enfants des accueils de loisirs en cohérence avec les actions EDD de la commune
– Travailler en collaboration sur le projet avec l’équipe de direction et d’animation
– Procéder à l’évaluation du projet en fin de mission
– Garantir la sécurité morale, physique et affective du public
– Travailler avec les partenaires locaux et intitutionnels (Ecolothèque,associations locales….)
Quand ?
À partir du 1 novembre 2020 (8 mois, 24 h/semaine)
Quel domaine ?
Solidarité
Combien de postes disponibles ?
1
Quel organisme ?
Mairie de murviel les montpellier
Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ?
Oui
La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ?
Oui

Contact

Mélanie Dos Santos / melanie.dos-santos@murviel.fr
T : 04 67 47 71 74

Adresse

5 rue des Lavoirs
34570 Murviel-lès-Montpellier

 

La Mairie de MURVIEL-LÈS-MONTPELLIER recrute un Policier Municipal

La Mairie de MURVIEL LES MONTPELLIER
recrute un Policier Municipal
Poste statutaire – 35h

Présentation :

Sous l’autorité et le contrôle du Maire :

Descriptif de l’emploi :

La commune de Murviel les Montpellier (1900 habitants) recrute un Gardien-Brigadier ou un Brigadier-Chef Principal.

Titulaire de la FIA – Formation Initiale d’Application. Formation armement cat C et D souhaitée.

Missions :

Exécute, sous l’autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, de la protection des espaces naturels.

Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence

Participe à l’organisation d’évènements sur la commune, portés soit par la municipalité soit par des associations. Est l’interlocuteur privilégié des organisateurs.

Activités :

  • Surveillance et prévention
  • Recherche et constat des infractions relevant des pouvoirs de police du maire
  • Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité
  • Logistique coordination des évènements portés par les associations ou les particuliers (organisateurs)
  • Maintien du lien social, rencontre avec la population
  • Vaguemestre
  • Sécurité aux abords des écoles
  • Sécurité lors de manifestations festives, y compris parfois la nuit
  • Application de la police funéraire
  • PVE
  • Contrôles et gestion des vérifications de la sécurité incendie des installations et ERP de la commune (mise à jour des registres, planning des vérifications, exercices incendie écoles)
  • Contrôles et gestion des vérifications aires de jeux et complexe sportif de la commune en lien avec les services techniques
  • Gestion des Alarmes des bâtiments : services techniques, stock musée et musée, personne contact du centre de télésurveillance
  • Surveillance des bâtiments communaux
  • Etat des lieux salles municipales
  • Gestion du prêt du matériel municipal et des occupations de salles, branchement électrique et point sécurité
  • Affichage légal et distribution courrier mairie
  • Rédaction d’arrêtés municipaux (débit de boissons, occupation de voirie, travaux, manifestations sur VP etc…)
  • Faire respecter les obligations légales de débroussaillement.

Surveillance et prévention :

  • S’approprier son territoire d’intervention
  • Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l’application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
  • Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
  • Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels

Recherche et constat des infractions relevant de la police du Maire et de la police de l’urbanisme :

  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s’informer des suites apportées
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Relever les identités et les infractions
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
  • Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité (Gendarmerie) dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
  • Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
  • Transmettre des procès-verbaux

Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité :

  • Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Établir des rapports d’activités, des comptes rendus
  • Tenir des registres de suivi d’affaires
  • Participer à la rédaction des arrêtés municipaux
  • Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires
  • Dialoguer, être à l’écoute de publics divers
  • Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
  • Orienter les personnes vers les services compétents
  • Développer l’information et le dialogue auprès de la population
  • Participer à des réunions d’information et de concertation

Particularités du poste ou contraintes spécifiques :

  • Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
  • Grande disponibilité
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Travail de nuit exceptionnel (fête locale et autres manifestations)

Profils demandés :

  • Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.
  • Aptitude à la rédaction, maîtrise de l’outil informatique.
  • Discernement, rigueur, organisation, discrétion. Disponibilité, occasionnellement travail en soirée, week-end et jours fériés.
  • Sens de la médiation, qualités relationnelles et maîtrise de soi
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Permis B indispensable.

Compléments d’information :

  • Pas de régime d’astreinte
  • COS34
  • Participation Mutuelle et Prévoyance
  • Régime indemnitaire (ISF 20%)

Candidatures à adresser à :

Madame La Maire, Isabelle TOUZARD
Rue des Lavoirs
34570 MURVIEL-LES-MONTPELLIER

 

Renseignements complémentaires auprès de :
Nathalie TAGLIARENI, Directrice Générale des Services
Contact : dgs@murviel.fr
04 67 47 71 74

Date limite de réception des candidatures : non déterminé
Date du jury d’entretien : avril/mai 2020

 

 

 

 

La crèche les cabrioles recrute un(e) cuisinier-ère

La crèche « les cabrioles » recrute pour le 05 décembre 2019

1 contrat CDD de 12 mois dans le cadre d’un Parcours Emploi Compétence

Condition : être bénéficiaire du RSA

Emploi : cuisinier-ère
Salaire : SMIC horaire
24h semaine : 8h15-13h

Diplôme non exigé
Véhicule indispensable

 

Contact : Mme Mignard ou Mme Gendron : 04 67 47 60 85

MARKETHON DE L’EMPLOI, jeudi 26 septembre

LE MARKETHON EN QUELQUES MOTS

Ouvert à tous les chercheurs d’emploi, volontaires, tous âges, tous profils.

Action de terrain : les participants vont prospecter une zone géographique.

Réalisé en équipe (3 ou 4) : plus de facilité, d’assurance et de crédibilité.

Solidaire : mise en commun des propositions d’emploi collectées.

IL FAUT :
S’INSCRIRE aux dates et horaires proposés sur le
tract de la ville de départ (voir au verso).

RÉSERVER SA JOURNÉE
DU JEUDI 26 SEPTEMBRE 2019

Les propositions d’emploi seront affichées le soir et à partir du lundi 30 septembre sur le site du Comider
www.comider.org
(code d’accès réservé aux participants).